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【央视新闻客户端】
上线仅三天 ,报名破1600人 。杨浦区这门聚焦人工智能领域的工匠培训课程,意外“火出了圈”。
近日,在杨浦区的上海开放大学里 ,第六期“匠心学堂 ”开班仪式现场人头攒动。参与课程的学员年龄跨度达40岁,既有19岁的在校学生,也有年过花甲的退休工人 。这股由AI点燃的全民学习热 ,正在培养出兼具工程能力、数字素养与创新精神的复合型“新时代工匠”。
三天招1600人
学员横跨40岁
“文凭,早已不是最大的吸引力。”上海工匠学院负责人一语道破了这股学习热潮的核心 。数据最具说服力:“匠心学堂 ”的学员中,本科及以上学历者占比超过八成;即便是“工匠学历班”里,这一比例也高达近七成。显然 ,他们不是传统意义上需要“补学历”的工人,而是一支本就拥有高学历、跨领域背景的“工匠新军 ”。
那么,是什么驱动他们主动“回炉”?在人工智能浪潮席卷各行各业的当下 ,对于这些身处一线 、技术过硬的匠人而言,AI不是遥远的概念,他们比任何人都清楚 ,要让手中的技艺在智能时代继续发光,就必须为自己这身“硬本领 ”,插上人工智能的“软翅膀”。
这种学习需求 ,恰好与学院“学了就能用”的课程体系完美契合 。课程设计摒弃空洞的理论说教,一端连接高校专家,带来最前沿的AI理论解读;另一端则携手行业企业家 ,分享来自产业一线的真实场景和实战经验。
当“大模型原理及技术实践 ”这样紧贴行业需求的“滚烫”课题被端上课堂,学员们知道,自己学到的将是能够直接应用于工作、改变现状的“真功夫”。
“产教融合 ”
文凭证书“双丰收”
在杨浦这片创新试验田上,上海工匠学院以开创性的培养模式 ,成功搭建起了一座连接学历教育与非学历教育、打通理论学习与技能认证的“人才立交桥” 。
据悉,这座“立交桥”的设计极为巧妙。首先,它打破了不同学习形式之间的壁垒。学员在“匠心学堂 ”(非学历教育)中获得的学习成果 ,可以转换为“工匠学历班”(学历教育)的相应学分 。这意味着学员的每一次学习投入都不会浪费,而是可以被累积 、被承认,形成一条可持续的成长路径。
其次 ,它实现了学历与技能的“一站式”提升。学历班的课程体系中,直接融入了“人工智能训练师(三级) ”的国家职业技能等级培训内容 。学员在攻读学历的同时,就能考取国家认可的技能证书 ,无需额外花费时间和金钱。这种“学成即持证”的模式,极大增强了学员在职场的竞争力。
这种开创性的培养模式正是“产教融合”理念在杨浦区最务实的落地 。通过整合高校、工会与企业的力量,学院探索出一条“教育链—人才链—产业链—创新链 ”深度融合的新路径。它所培养的 ,不是纸上谈兵的理论家,而是能直接投身于上海数字化、智能化转型一线,兼具工程能力、数字素养与创新精神的复合型“新时代工匠”。
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